Как оценить ключевые показатели эффективности поддерживающих подразделений: юристов, бухгалтеров, IT и персональщиков?
Проблема, заявленная в заглавии, более чем актуальна.
Решая задачи по построению системы стимулирования, я с ней сталкиваюсь постоянно. Постоянный вопрос: как оценить тех, кто деньги в чистом виде не приносит? На что «завязать их
(
Read more... )